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新年也暂告一个段落,按照一般的规律,正月十五过大年后,人们就要外出务工或做事了,这个春节过得安逸,过得舒服,过得巴适。
今天出去散步时看到市里的售票处排起了长长的队,那是回家过完节后又要外出做事的人们,他们或北去,或南飞,那里有他们的梦,有他们的希望。
但据报道,今年的经济形势仍不明朗,专家们估计经济要好转仍需要一定的时间和外部经济的支持,在这种情况下, 全国就业形势不容乐观,外出务工的朋友们面临的困难就会更大,压力也会更大；在这种人员多过就业岗位的情况出现后,外出务工人员一定要注意一些就业中的陷阱。比如:一些中介机构乱收介绍费,收费不中介或是利用虚假招工信息欺骗打工人员,从中获利；甚至于和一些黑工厂相互勾结,利用打工人员法律意识不强的弱点,不按相关法规操作,让劳务人员工作后得不到应得的报酬,严重践踏劳务人员的根本权利。
最严重的还是一些不法份子利用人们想获得好的就业岗位的迫切心理,设下种种陷阱,让人防不胜防………。
那是几年前我在深圳西乡共和工业村的一家外资企业做管理时的事,虽然都事过几年,但这个典型的事件可以让很多外出务工人员尤其是打工妹们从中吸取教训。
在深圳工作过和有过打工经历的人都知道,那里遍地是工业企业,各式各样的工厂林立,电子、机械、五金、服饰、礼品、纸业等工厂需要大量的劳务工,这就使得大量的内地年轻劳务人员涌入这些香港老板或日本企业或欧美企业老板开设的工厂里务工。当时我在一家外资服装企业做行政总务工作,这是一家“三来一补”企业,全部是加工外单,产品不在国内销售,因为是劳动密集型企业,拥有员工1200多人,其中百分之九十是女工,男工极少,只有裁床人员和保安员,搬运工才是男性,大量的女员工进入工厂做工,每天的工作时间是超长的,到年底每天晚上都要加班到二、三点钟才能下班,而早上八点又要上班。周而复始的重复着这样的工作让有些女员工身体吃不消,她们一有机会就想跳槽到工作时间相对短一点而报酬相差无多的企业。
有一天裁断部报上来一个请假单,是一个男员工请半天假,要是缝制是不可能请到假的,但裁断就不一样了,他们上一天班的工作量,可供缝制的车位工做三天的,所以原则上是可以根据生产情况批准他半天,在签字时我让这位员工到办公室说明情况,他来后对我说出了事情的原委：原来他的侄女初中毕业后没有上学,就和同学来深打工,在他的介绍下,进了附近工业区的一家纸品公司做工,上班三个月左右,平时晚上下班后都要相互的打个招呼,可前几天突然不见了人,问同一工厂打工的工友,都说不知道人那里去了,宿舍的个人物品都还在,这下他的亲人们着急了,四处打听下落,都不得要领,今天中午他接到侄女的电话,说在布吉的一个地方,于是他想请假去布吉看看情况。
第二天据他的系长说,他去布吉后根据侄女打来的电话号码求助于布吉当地治安办,在一家发廊里找到了他的侄女,当他提出带走侄女时,发廊老板还要让他交这几天的住宿费和伙食费,在当地治安办的调解下,他付给对方数百元钱才带回了侄女。回到宿舍后,他侄女只是哭,好久才说出了事情的发生经过：
那是和她同在一下工厂上班的女孩子和她下了班在工业区外的路上玩,那位工友的一个女老乡A看到她们后,就和她们一起玩,聊起工厂的工作时,都埋怨工资不高,又累人,不如找个轻松点的事做,工资也不会低于现在的工厂；闲聊中A的电话响了,对方是她以前一起工作过的工友,说她现在在布吉的一家电子厂,工作十小时,包吃住,工资有1500元,她有个亲戚在厂里做人事主管,可以介绍进去,这时他的侄女就有点动心了,A就说不如我们现在坐车过去看看情况,如果真的是这样我们一起跳槽过去,由于条件相对比她们现在工作的厂里要好很多,她们两人就跟着A坐310从西乡去布吉了,在深圳城区下车后,A叫了一辆的士,三个上了车去了布吉,然而,的士去的地方不是工厂,却是一家发廊,就这样随A去看工厂的两个女孩子就被关进了发廊。去过深圳的人应该都知道发廊的含义吧？
还有一次是出现在我们公司里,四川南充来的两表妹,初中毕业后没有上学,随大流来深做工,十七岁左右,年轻活泼,漂亮。但没有社会经验啊,初涉社会,好在她们的姐姐姐夫都在我们公司打工,姐夫还是我们公司的一个管理人员,在一个合适的机会,把这两表姐妹办进了我们公司做出货部员工,每天就是把做好的衣服整理套袋,等香港来的货运大车来后装掛衣服。
这个出货部在我们公司属于稍为轻松一些的部门,除了赶出货的时段,平时晚上少有加班的,（当然工资要比前面的车位要少很多了）所以晚上六点后基本上都是闲着的,这两表妹正是花样年华,年轻好玩,常一起打扮得花一样在工业区玩,时间一长,就有不少男孩子来追求,表妹小萍要大方很多,不久就和有的男孩子交往起来了,后来人们就看到有人用轿车来接她下班了,半年不到, 小萍就辞工去了宝安的一家四星级酒店工作,后来又转到宝安机场的一家酒店上班去了,周日休息的时候还常来我们公司看她的亲戚,员工们背后都叹息：可惜了一个好姑娘！
小萍走后,表姐小翠由于姐姐和姐夫都在同一个厂,对她看管的严,只能在厂里上班,但小翠要精明很多,又一个不加班的周日,她和同一个部门新来不久的同是一个省份的工友小万相约去西乡街购物,小万是不久前才进来的,因为她有技术,会衣服的大烫,就被录取了,在街上她们买好各自的物品后,小万说时间还早,提议去她老乡处玩玩,小翠认为是同事,当时没多想就答应了,但一会到了西乡码头打的士时,她还是多留了个心眼,说要给姐夫打个电话说一下,免得让家人担心,这时小万就说不用了吧,我们去玩一会儿在六点钟前就回厂里,但小翠还是坚持给厂里的姐夫打了电话,说明和小万去那里了。这样,小万带着小翠在她一个老乡处玩了一个多小时就返回了。
过了一周时间,出货部就有二位员工没有办理辞工手续自动离职了,个人物品也拿走,其中就有这个小万和另一个女员工,工厂人员多,流动性大,不少的员工有了好的去处也不办理手续就自动离职的现象很普遍,当时我只是让行政文员把此事当做一般的自动离职记录处理了事。
没想到一个多月后,辖区派出所来人向我们公司了解小万的情况,我们找出小万的入职登记资料,原来她用的是别人的身份证,不是她本人的,不过长得很像她本人的,警员向我们透露说这个小万涉嫌用假身份进厂,专门在厂里结识女孩子,以老乡,工友的关系以找工作,出去玩等手段骗出女孩子，交给专门的一个集团卖给粤北落后地区的男人为妻,而她从中得利,在也知的案件中,这个小万就涉及到五件，同时向我们交待,一有小万的消息要及时向警方通报。
再后来就没有了消息,听说小万也不敢在西乡一带活动了,不知是去了别的地方还是被绳之以法了,不过,得知这消息后,小翠不由得吓出了一身的冷汗！
通过上面的例子,提醒外出务工的打工妹们,在你的生活中要多长个心眼,要辩明情况,不要轻信人,那怕是你的工友,你的老乡。 |
发表于 2009-2-9 12:44:51
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