旧书新年乱翻翻

江水平 · 发表于 2017-1-24 21:40:47

#舊書新年亂翻翻# 13.1 那誰誰問，帶團隊時有啥裝畢方法。那誰告訴他：小伙伴事情搞不定的你要搞得定；小伙伴屁股不干淨的你要擦得淨。又問：還有嗎？答：寶寶心裡苦，寶寶永不說。[捂脸]

江水平 · 发表于 2017-1-24 21:41:56

#舊書新年亂翻翻# 14.24 誰那那說，妹紙我要以臉（顏值）取勝，以胸（內涵）開掛。[奸笑][奸笑][奸笑][奸笑]

江水平 · 发表于 2017-1-24 21:42:50

#舊書新年亂翻翻# 4.11 那誰誰說，在任何單位，大紅人琢磨更多的是那個關係如何處理，邊緣人考慮更多的是這天時間如何熬過；大紅人有事沒事關注飯局牌局各種局，邊緣人有意無意避開Q圈微圈各種圈。[奸笑]

江水平 · 发表于 2017-1-24 21:45:39

#舊書新年亂翻翻# 19.2 誰那誰說，大事干不了，小事不願干，多他一個嫌多嗎？少他一個嫌少嗎？[捂脸]

江水平 · 发表于 2017-1-24 21:46:03

江水平 · 发表于 2017-1-24 21:50:44

#旧书新年乱翻翻# 2.20 那谁谁问：我希望小伙伴踏踏实实做事，诚诚恳恳做人，有啥高水平的技巧能让俺get一下？那谁说：你踏踏实实对他们了，他们也就会踏踏实实做事；你对单位诚诚恳恳，他们也会诚诚恳恳对你；你及时肯定并举荐做出成绩的人，帮助并激励业绩不好的人，功便是功过则是过一碗水平了，当然也就“水平”了。 [悠闲] [悠闲] [悠闲] [悠闲] [悠闲] [悠闲]

江水平 · 发表于 2017-1-25 22:39:19

#舊書新年亂翻翻#3.9那誰誰說：品牌在市場上的知名度美譽度和忠誠度我能描繪，經理的自說自話不足為憑；團隊在日常的精神面貌和業績表現我能描繪，老闆的自說自話不足為憑…這是經營活動中相關圖片文字、視/聲頻等資料及重要實物缺失造成的。如果這些檔案受到重視和完善保存，企業發展歷程的每個足跡，我就能賦予它文化內涵並提煉出具有人文關照的獨特精神內核，無論對外營銷還是對內宣傳，也都不會是千人一面千篇一律千呼萬喚的“空中樓閣”。

江水平 · 发表于 2017-1-25 22:39:34

江水平 · 发表于 2017-1-26 19:29:35

#舊書新年亂翻翻# 10.8 大过年的，到哪必定少不了吃吃喝喝，高兴哈…可也别因此而忘乎所以胡吃海塞咯，总要讲究些品质么。比如刀工是否精细除了体现烹饪者的手艺，也反映出对待生活的态度；再比如食材是否新鲜、佐料是否齐备、荤素搭配是否合理，以及席面设置是否妥帖等。另外，记得关注一下酒水和各种成品食物是否临期。總歸一句：好生活，不將就。最要紧的是：开车不喝酒，喝酒不开车。切切。

江水平 · 发表于 2017-1-26 19:29:52

公门秋 · 发表于 2017-1-27 00:55:46

看不懂